مهاجرت سریع به کانادا با روش ICT
برنامه انتقال درون شرکتی کانادا که با نام ویزای ICT هم شناخته می شود، یک نوع ویزای کار کانادا است که به مدیران و نیروهای کلیدی یک شرکت اجازه می دهد تا به طور موقت در کانادا کار کنند. این ویزا راحت ترین و سریعترین روش اخذ مجوز کار برای صاحبان شرکت و کارآفرینان ایرانی می باشد که توانایی راه اندازی شعبه ای از شرکت خود را در کانادا دارند.
اگر شما صاحب شرکتی در ایران هستید، دولت کانادا این ویزای کار را برای مدیران شرکت های خارجی معرفی کرده است تا آنها با وارد شدن سریع به کانادا، تاثیر مثبتی در اقتصاد کانادا بگذرانند.
ویزای کار ICT در مقایسه با سایر روش های اخذ مجوز کار در کانادا، دارای شرایط بهتر و راحت تری است.
مهمترین مزیت استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا این است که نیازی به LMIA ( ارزیابی میزان اثرگذاری بر بازار کار کانادا ) ندارد. در حقیقت این برنامه افرادی را مورد هدف قرار می دهد که با انتقال تخصص خود به مشاغل کانادایی، منافع اقتصادی قابل توجهی برای کانادا فراهم می کنند.
مزایای استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یکی از پرطرفدارترین برنامه های مهاجرت به کانادا می باشد. این برنامه شرایط ورود به کانادا و انجام بیزنس را با سرعت بالا و به راحتی برای مدیران، کارآفرینان و نیروی متخصص تسهیل می کند.
مهمترین مزایای این برنامه شامل :
• ارتقای کیفیت و توسعه کسب و کار برای شرکت های بین المللی خارجی
• اخذ ویزای کار ICT بدون نیاز به مجوز LMIA برای انتقال نیروی مورد نیاز شرکت ها
• مدت زمان کوتاه برای بررسی درخواست های ویزای ICT
• کوتاه شدن فرآیند صدور ویزای کار ICT با استفاده از برنامه Global Skills Strategy
• تسهیل در روند تاسیس و راه اندازی شرکت های استارتاپی در کانادا
• امکان همراهی اعضای خانواده با متقاضی اصلی دارنده ویزای کار ICT
• امکان دریافت ویزای کار باز برای همسر متقاضی اصلی
• بدون محدودیت سنی
• عدم نیاز به مهارت بالای زبان
• امکان وجود مسیرهای بالقوه برای تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به اقامت دائم کانادا
مدارک مورد نیاز برای برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار ICT از طریق برنامه انتقال درون شرکتی به شرح زیر می باشد:
• مدارکی که نشان دهد که یک تبعه خارجی قصد دارد برای ویزای کار ICT اقدام نماید و درحال حاضر در شرکت بین المللی خارج از کانادا استخدام می باشد.
• تاییدیه های لازم مانند فیش های حقوقی، قرارداد کار که نشان دهد این تبعه خارجی بطور تمام وقت در شرکت بین المللی خارجی استخدام شده است.
• مدارکی که موقعیت شغلی متقاضی بعنوان مدیر ارشد، مدیر اجرایی و نیروی متخصص دارای مهارت و دانش ویژه را شرح دهد. (این مدارک باید عنوان شغل، شرح وظایف، موقیعت کاری و جایگاه سازمانی شغل را بطور واضح مشخص نماید)
• شواهد و مدارکی که نشان دهد، افرادی که قصد استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی را دارند، دارای مهارت های مدیریتی و یا مهارت های ویژه ای هستند که در شرکت کانادایی و یا شرکت های وابسته به آنها نیاز می باشد.
• شواهد و مدارکی باید ارائه شود که وجود ارتباط موثر و نزدیکی بین شرکت بین المللی خارج از کانادا با شرکت داخل کانادا را نشان دهد.
• دعوتنامه از شرکت کانادایی
• بیزنس پلن یا طرح تجاری دقیق